وظيفة امام مسجد في الامارات 2023
وظيفة امام مسجد في الامارات 2023 , وهي من الوظائف المطلوبة لدى العديد من حاملي كتاب الله , في دولة الامارات العربية المتحدة وقطر والبحرين والكويت , لما لها من مميزات عديدة .
لهدا اخترنا الحديث عن تفاصيل هدا الموضوع الهام , عبر موقعكم المفضل " عالم الاخبار " , للتفصيل فيه من جميع النواحي سواء رواتب الائمة او امتيازاتهم الوظيفية .
وظيفة امام مسجد في الامارات 2023
يعتزم مجلس الوزراء إصدار لائحة نظامية تنظم إجراءات الموارد البشرية والمالية للموظفين العاملين في مساجد الدولة التابعة للهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف ، بعد اعتماد مشروع القانون الاتحادي بشأن تنظيم ورعاية المساجد. الذي أقره المجلس الوطني الاتحادي ، الثلاثاء الماضي ، صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة ، ونشره في الجريدة الرسمية.
وحدد مشروع القانون خمسة شروط يجب توافرها في الراغبين في الحصول على وظائف في أي من مساجد الدولة ، وأهمها حسن السيرة والسلوك ، واجتياز الإجراءات والاختبارات المقررة للوظيفة ، بالإضافة إلى اللياقة الطبية. شهادة أو قرار معتمد من جهة طبية رسمية ، فيما دعا رئيس الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف الدكتور محمد مطر الكعبي الأفراد الذين يديرون المساجد إلى التقيد بالحد الأدنى لراتب الأئمة المعمول به مع الهيئة والتي تبلغ 6300 درهم شهريا.
يتولى أئمة المساجد ومؤذنوها بحسب الوصف الوظيفي في مشروع قانون تنظيم المساجد مهام رفع الأذان والإقامة وإمامة المصلين وإلقاء خطب الجمعة والدروس والمشاركة في تعليم القرآن الكريم ، مراجعة مصحف المسجد والإشراف على مكتبة المسجد والاطلاع على محتوياتها ومتابعة المطبوعات والمطبوعات والملصقات في المساجد. المسجد وإخراج المخالف منه وإبلاغ الهيئة.
كما أن الأئمة والمؤذنين مسؤولون مسؤولية كاملة عن المساجد ومحتوياتها ، ويأتون قبل الأذان بربع ساعة لفتح أبواب المساجد وتشغيل الإنارة والتكييف بشرط الالتزام بوقت الأذان. الآذان الذي تحدده السلطة ، انتظر حتى يتم إقامة الصلاة في الوقت المحدد ، والبقاء بعد الصلاة لمدة 15 دقيقة على الأقل.
يتولى الأئمة والمؤذون مسؤولية إغلاق أبواب المساجد والمراحيض بعد الصلاة ، في الأوقات التي تحددها الهيئة ، بالإضافة إلى تزويد مفتشي المساجد المتخصصين بتقارير مستمرة عن احتياجات المساجد.
وتفصيلاً ، جاء مشروع القانون الاتحادي بشأن تنظيم ورعاية المساجد الذي أقره المجلس الوطني الاتحادي خلال دورته الثانية من دور الانعقاد العادي الثالث من الفصل التشريعي السادس عشر الذي عقد الثلاثاء الماضي برئاسة رئيس مجلس النواب. وحدد المجلس د. أمل عبدالله القبيسي خمسة شروط على الراغبين توافرها. في حال حصوله على وظائف في أي من مساجد الدولة ، أولها أن يكون حسن السيرة والسلوك ، حتى لا يكون قد سبق إدانته بأي عقوبة مقيدة للحرية (جناية أو جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة). والثاني أن يجتاز المتقدم الإجراءات والاختبارات المقررة للوظيفة ، والثالث أن يكون لائقًا طبياً بشهادة أو قرار معتمد من جهة طبية رسمية.
تضمن الشرط الرابع للتوظيف في المساجد أن يكون المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة مصدقًا أو ما يعادله من السلطة المختصة في الدولة ، بينما نص الشرط الأخير على ضرورة إعطاء الأولوية لتوظيف مواطني الدولة ، بينما يجوز لغير المواطنين. يتم تعيينه في حالة عدم توفر من تنطبق عليه شروط ومتطلبات الوظيفة الشاغرة من المواطنين.
من المقرر أن يصدر مجلس الوزراء نظاماً خاصاً بالموارد البشرية والمالية للموظفين العاملين في مساجد الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف ، بناءً على اقتراح مجلس إدارة الهيئة ، بعد اعتماده. نص مشروع قانون صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة ونشره في جريدة المسؤول ، على أن يصدر رئيس الهيئة قرارا بتعيين شاغلي الوظائف في المساجد فور تولي الحكومة. يتم إصدار لائحة النظام ، دون المساس بحقوق العمل المكتسبة.
يحظر مشروع القانون على الموظفين العاملين في المساجد الانتماء إلى أي جماعة غير مشروعة ، وممارسة أي نشاط سياسي أو تنظيمي محظور ، وأداء مهام الوعظ وإصدار الفتاوى وإعطاء الدروس أو حفظ القرآن الكريم خارج المساجد أو الجهات المرخص لها من قبل الوزارة. السلطة المختصة ، والمشاركة في أي نشاط إعلامي دون الحصول على إذن مسبق من السلطة المختصة ، وكذلك حظر جمع التبرعات أو المساعدات المالية أو العينية لشخصه أو لغيره.
من جهته ، أكد رئيس الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف الدكتور محمد مطر الكعبي ، أن الهيئة لديها قائمة رواتب معتمدة تتضمن حدا أدنى لأجور الأئمة ممن هم على قدم وساق.
6300 درهم شهريا ، مشددا على ضرورة أن يلتزم المتبرعون الأفراد الذين يديرون المساجد بالحد الأدنى لراتب الأئمة. السلطة لديها.
وقال الكعبي لـ "الإمارات اليوم" ، إن الهيئة تعمل وفق استراتيجية للعناية بالعاملين في مساجد الدولة وتوفير الحياة الكريمة لهم ، تماشياً مع توجيهات القيادة السامية ، بما يضمن النهوض برسالة المسجد. والتميز والدقة في العمل.
مطلوب امام مسجد في الامارات
يعرض الموقع الرسمي للهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف جميع الوظائف الشاغرة بالهيئة ، لتتمكن من مشاهدة الموقع بشكل مستمر حتى تتمكن من الالتحاق بالوظيفة التي تتناسب مع المؤهلات والخبرة التي تمتلكها.
مع العلم أن رواتب الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف تعتمد إلى حد كبير على الخبرات والكفاءات العلمية ، ولهذا تختلف الرواتب من وظيفة إلى أخرى ، ومن الوظائف المطلوبة منصب محلل نظم ، وإمام. مطلوب لمسجد في الإمارات.
رواتب الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والاوقاف
تختلف رواتب الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف من وظيفة إلى أخرى بسبب اختلاف المهام التي يؤديها الموظف ، وذلك لتعدد المهام التي تقوم بها الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف ، وهي كالتالي:
- الإرشاد الديني ونشر ثقافة الدين الإسلامي بين أفراد المجتمع.
- الإشراف على المساجد وإدارتها ، وإدارة جميع المهام فيها.
- مراجعة عامة للتسجيلات وكذلك المطبوعات الدينية ومن أهم هذه المطبوعات الإشراف على طباعة المصحف الشريف بالإضافة إلى الإشراف على توزيعه.
- ومن المهام التي يؤديها موظفو الهيئة الإشراف على جميع المراكز المتخصصة في حفظ القرآن الكريم.
- إدارة الندوات الدينية والإشراف على إقامة الاحتفالات الدينية والإشراف على المسابقات الدينية.
- يعمل موظفو الهيئة على التوجيه الديني وإبداء الرأي في مختلف القضايا القانونية.
- منح تصاريح عمل مختلفة للأئمة والخطباء والخطباء ، بالإضافة إلى منح التراخيص لجميع المراكز الدينية.
- الإشراف على شؤون الحج والعمرة.
- كما يعمل موظفو الهيئة على الإشراف على الأوقاف المختلفة التي تعمل ضمن الاختصاصات العامة للهيئة.
ها قد وصلنا إلى نهاية المقال. أشكركم أيها القراء الأعزاء على اهتمامكم. نأمل أن نكون قد قدمنا لك معلومات كافية حول هذا الموضوع المثير للاهتمام ، وأننا تطرقنا إلى كل التفاصيل الصغيرة.