زيادة الرواتب في الإمارات 2022
لهدا سنتحدث اليوم عن تفاصيل الرواتب في الدولة , عبر موقعكم المفضل " عالم الاخبار" , فهي بنا نتعرف على التفاصيل اعزائي القراء في كل مكان .
زيادة الرواتب في الإمارات 2022
سترتفع الرواتب في الإمارات العربية المتحدة بمعدل 3٪ في عام 2022 ، وفقًا لتقرير صادر عن وكالة التوظيف Cooper Fitch.
من المتوقع أن يشهد الموظفون في دولة الإمارات العربية المتحدة زيادة في متوسط رواتبهم بنسبة 3 في المائة في عام 2022 ، بسبب انتعاش سوق العمل والاقتصاد.
43٪ يخططون لرفع رواتب موظفيهم في 2022:
- أكد ما يصل إلى 74 في المائة من المستجيبين في التقرير أنهم يعتزمون دفع مكافآت في عام 2022 ، مع 46 في المائة يتطلعون إلى زيارة شيك الراتب وتقديم أجرهم الإجمالي لمدة شهر أو شهرين.
- من المتوقع أن يشهد الموظفون في الإمارات العربية المتحدة زيادة في متوسط رواتبهم بنسبة 3 في المائة في عام 2022 ، وفقًا لتقرير صادر عن وكالة التوظيف كوبر فيتش ، كوبر فيتش.
- وجد تقرير Cooper Fitch الخاص بدليل الرواتب في الإمارات العربية المتحدة 2022 ، والذي غطى 600 مؤسسة إماراتية ، ما يلي:
- 43 في المائة منهم يخططون لزيادة رواتب موظفيهم في عام 2022.
- ويرجع ذلك إلى تعافي سوق العمل والاقتصاد نتيجة معرض إكسبو 2020 دبي ، وكذلك نجاح حكومة الإمارات في إدارتها لتفشي فيروس كورونا.
نسبة الزيادة في زيادة الرواتب في الدولة بين المنظمات:
- من بين الذين يخططون لزيادة الرواتب ، قال 35٪ أن معدل الزيادة سيكون بين صفر إلى 5٪.
- بينما 4٪ من الشركات ستزيد رواتبها بنسبة 6-9٪. ويخطط ما يصل إلى 5٪ لرفع أجور موظفيهم بنسبة 10٪ أو أكثر.
- كما وجد التقرير أن 37٪ من المؤسسات لا تخطط لإجراء أي تغييرات على رواتب موظفيها في العام المقبل.
- بينما قال 19٪ من المستطلعين إنهم سيخفضون رواتبهم عام 2022 بنسبة تصل إلى 10٪.
- وفي الوقت نفسه ، قال 85٪ من المستجيبين أنهم زادوا أو لم يجروا أي تغييرات في رواتب موظفيهم هذا العام.
وشمل المسح: 41٪ من الشركات التي تضمنت الاستشارات والموارد البشرية والتصنيع والتكنولوجيا والشركات الناشئة والقطاع العام كانت شركات حققت زيادة في عام 2021.
هل يوجد زيادة رواتب في الامارات؟
قالت ما يصل إلى 63٪ من المؤسسات إنها منحت موظفيها مكافأة في عام 2021 ، بزيادة 44٪ مقارنة بـ 19٪ العام الماضي.
أكد ما يصل إلى 74٪ من المستجيبين أنهم يعتزمون دفع علاوات في عام 2022 ، مع 46٪ يتطلعون إلى توفير الراتب الإجمالي لمدة شهر أو شهرين و 21٪ يخططون لتوفير الراتب الإجمالي لمدة ثلاثة إلى خمسة أشهر. قال 26٪ فقط إنهم لن يدفعوا مكافآت العام المقبل.
الإدارة الناجحة لتفشي فيروس كورونا عامل مهم في زيادة الرواتب:
شهدت دولة الإمارات العربية المتحدة تعافيًا كبيرًا من جائحة Covid-19 مع استجابة قوية من الحكومة.
أطلقت الحكومة برامج التطعيم بسرعة وكفاءة. وقد سمح ذلك بتخفيف القيود ، ودخول السائحين إلى البلاد والعاصمة لفتح حدودها. الأمر الذي ساهم في تسهيل التنقل بين الإمارات للمقيمين والسياح ".
الإمارات العربية المتحدة سوق متطور للغاية. مع مجموعة واسعة من القطاعات الصناعية واتجاهات المستهلكين ، مما يؤثر على الاقتصاد وسوق العمل.
أطلقت الحكومة برامج التطعيم بسرعة وكفاءة. وقد سمح ذلك بتخفيف القيود ، ودخول السائحين إلى البلاد والعاصمة لفتح حدودها. الأمر الذي ساهم في تسهيل التنقل بين الإمارات للمقيمين والسياح ".
الإمارات العربية المتحدة سوق متطور للغاية. مع مجموعة واسعة من القطاعات الصناعية واتجاهات المستهلكين ، مما يؤثر على الاقتصاد وسوق العمل.
تعرضت العديد من القطاعات القوية تقليديًا في الإمارات العربية المتحدة ، مثل السياحة والعقارات والطيران ، لضربة شديدة خلال الوباء. لكنها بدأت منذ ذلك الحين تشهد انتعاشًا إيجابيًا مع الإعلان عن إعادة التوظيف لكل من شركات الطيران وقطاع الضيافة.