رواتب وزارة الأوقاف قطر 2022

رواتب وزارة الأوقاف قطر 2022 , حيث يبحث العديد من المواطنين في قطر عن راتب الأئمة والمؤدنين في الدولة , ووظائف التشغيل في وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية .

لهدا اخترنا الحديث بالتفصيل عبر موقعكم المفضل " عالم الاخبار " , عن تفاصيل هدا الموضوع الهام , اعزائي القراء , فهي بنا الى التفاصيل .

رواتب وزارة الأوقاف قطر 2022

أعلن محمد بن حسن المالكي مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية ، أن نسبة التقطير في الوظائف الكتابية والإدارية بالوزارة وصلت إلى 100٪ ، وذكر أن عدد موظفي الوزارة. 

شاملاً المواطنين والمقيمين ، يبلغ حاليًا (4300) موظفًا. وقال في تصريحات لممثلي الصحف ووكالة الأنباء القطرية:

 "تمت ترقية 89 موظفاً قطرياً أكملوا متطلبات الترقية ، وتم استكمال إجراءات ترقيتهم خلال 24 ساعة من استحقاقهم لها". وأشار إلى أن "الوزارة انتهت من صرف علاوة دورية إلى 1185 قطرياً وموظفة منذ الشهر الماضي". وكشف المالكي عن الخطة التدريبية لإدارته خلال العام 2013/2014 ، مبينا أنها تشمل تنظيم (12) برنامجا تدريبيا لجميع الموظفين والوظائف الإشرافية للمديرين والمساعدين ورؤساء الأقسام. وقال إن البرامج الأولى ستبدأ هذا الشهر لموظفات مركز موزة بنت محمد لتحفيظ القرآن والدعوة.

 وأضاف أن الوزارة ستنظم برنامجاً تدريبياً صيفياً لـ (80) طالباً وطالبة لمدة شهر ، بهدف صقل مهاراتهم نظرياً وثقافياً وعملياً حول طبيعة العمل في الوزارة. وأشار إلى أنه تم توقيع اتفاقية بين الوزارة وكلية الدراسات الإسلامية بجامعة حمد بن خليفة لمدة 3 سنوات لتدريب طلاب الكلية بالوزارة خلال فترة الصيف ، لافتا إلى أن التدريب يمثل جانبا تطبيقا من جوانب نشاط المناصرة الذي يدرسونه من الناحية النظرية. وحول نسبة التقطير في الأوقاف قال المالكي: 

إنها وصلت إلى المستوى المستهدف 100٪ في الوظائف الإدارية والكتابية ، لافتا إلى أن الأوقاف من أولى وزارات الدولة التي نجحت في تحقيق النسبة المستهدفة. التقطير. وقال إن مشروع تزويد الوزارة بالكوادر القطرية يسير بخطى ناجحة ، وذكر أن الوزارة بصدد الاتفاق مع كلية الهندسة بجامعة قطر على فتح الباب أمام طلاب الكلية للتعرف على الهندسة المتاحة. لهم في الوزارة. 

وأوضح أن الاتفاقية تهدف إلى استقطاب طلبة الجامعات الراغبين في العمل في وظائف هندسية شاغرة بالوزارة فور تخرجهم. وقال إن الأوقاف تحتاج إلى كوادر هندسية لسد النقص الحالي في إدارة شؤون المساجد والإدارة العامة للأوقاف. وتحدث مدير إدارة الموارد البشرية في الأوقاف عن الترقيات الجديدة في الوزارة قائلاً: 

تم تشكيل "لجنة التطوير الوظيفي" لرسم مسار الموظفين وإبلاغهم بوظائفهم المستقبلية. ورداً على سؤال حول استبدال موظفين جدد بدلاً من من بلغوا سن التقاعد أو مستقيلين من الوزارة ، رد مدير إدارة الموارد البشرية بالأوقاف بأن خطة الوزارة تتطلب إجراء تقييم دوري للوظائف الشاغرة والجديدة. وظائف في الأول من أبريل من كل عام ، بما يتماشى مع تنظيم معرض التوظيف. قال: نحن نستغل الفرصة لتنظيم معرض وظيفي لعرض حاجتنا للوظائف. أعلن: الوزارة في أمس الحاجة إلى مهندسين وأئمة. وأشار إلى أن الوزارة عرضت في المعرض المهني الأخير حاجتها لـ (39) وظيفة منها 30 وظيفة إمام و 9 وظائف متخصصة. 

وذكر أن الوزارة استقبلت (50) طلبا خلال معرض التوظيف ، تمت مناقشة بعضها واختيار الأشخاص المناسبين للعمل حسب الحاجة. وبشأن حصيلة المعينين ، أشار إلى أنه تم بالفعل تعيين مواطن ومواطنة من ذوي الاحتياجات الخاصة ، وقد سبق لهم العمل في الوزارة. تم تعيين ستة مواطنين ومواطنين في صندوق الزكاة وبنوك الأوقاف ، وتعيين مترجم بمركز الشيخ عبدالله بن زيد المحمود (الفنار) ، ومهندس بإدارة المساجد ، ووظيفتين للإدارة التنصيرية.  

وبخصوص سد النقص في عدد الأئمة القطريين ، قال المالكي إن الوزارة بحاجة إلى تعيين (30) إماما قطريا سنويا ، مشيرا إلى أن عدد الذين تقدموا لهذه الوظيفة في المعرض المهني الأخير بلغ (9) ، في بالإضافة إلى غيرهم ممن تقدموا مباشرة للوزارة. وأشار إلى أن تقييم واختيار المتقدمين يتم من قبل إدارة شؤون المساجد. وشدد على أن وظيفة الإمام من الوظائف ذات الطبيعة الخاصة التي تتطلب مؤهلات معينة يجب توافرها في المتقدمين لها. وثمن تكريم سمو ولي العهد بتخصيص رواتب مجزية للقطريين العاملين في مجال الأئمة ، الأمر الذي ساهم في رفع عدد القطريين.

رقم وزارة الأوقاف قطر

447000000

• العنوان والعنوان البريدي للمركز:

422

• عنوان البريد الإلكتروني للمركز وعنوان البريد الإلكتروني:

awqaf@awqaf.gov.qa

• موقع المركز على الانترنت:

www.islam.gov.qa

وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية قطر

وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية من الوزارات المهمة في دولة قطر التي تطبق الإسلام منهجًا وفكرًا وتهتم بشؤون المسلمين من منابر المساجد وفي ساحات الدعوة إلى الله وتدبيرها. 

وصيانتها والاشراف عليها لبيوت الله لما فيه مصلحة المسلمين مواطنين ومقيمين. من أنشطة إداراتها المختلفة العاملة في مجال الدعوة ونشر الثقافة الإنسانية بقيمها السمحة المعترف بها والتي تعكس أهمية هذا الدين لأن الدين مع الله هو الإسلام وتجسيد لأشكال التكافل الاجتماعي من خلال السني الوقف ومساعدة صندوق الزكاة وكذلك التواصل مع المسلمين من خلال شبكة المعلومات الدولية وعملت على المستوى الإداري على تنمية الموارد البشرية ورفع الكفاءة بالدورات الحديثة التي تواكب الثورة الرقمية التي تنظم العالم.

إدارة شؤون المساجد من الركائز القوية التي تعتمد عليها الوزارة من خلال إدارتها لبيوت الله في مختلف مناطق الدولة ، بالإضافة إلى تجديد الأثاث ، وتحديث أنظمة الصوت ، والتكييف ، والإنارة. والسباكة والنجارة والحدادة وتجهيز مصليات العيد وتجهيز المساجد على مدار العام وخاصة في شهر رمضان وعيد الأضحى والصلاة على المطر. 

كما تهتم إدارة المساجد بالعناصر البشرية العاملة في المساجد من أئمة وخطباء ومؤذنين تؤهلهم بدورات ترفع من قدراتهم على رؤية واجباتهم وتذهب أبعد من ذلك بالتركيز على تدريب أبناء الوطن بالتعاون مع دائرة الدعوة حيث تخرج العشرات من الأئمة والخطباء من المواطنين الذين يعملون الآن في مساجد الدولة ، كما نظمت إدارة المساجد هي الرقية الشرعية من خلال اللجنة التي تراقب وتنظم هذا العمل وفق الرقية المستندة إلى الكتاب والسنة ، بعيداً عن السحر والشعوذة التي نهى عنها الإسلام.

في مجال الدعوة إلى الله ، تعمل دائرة الدعوة والإرشاد الديني بأقصى طاقتها من خلال أقسامها المختلفة ، بما في ذلك مراكز تحفيظ القرآن الكريم لكلا الجنسين والمنتشرة جغرافيا في جميع مناطق الدولة. يتجول المغفور له الشيخ جاسم بن محمد آل ثاني ، المغفور له الشيخ جاسم بن محمد آل ثاني ، كل عام في قوافل دائرة الدعوة بالمدن والقرى ، ويشارك الدولة في الفعاليات الثقافية والاجتماعية بإصداراتها ، ويعقد ورش عمل في المدارس. 

والمراكز والمؤسسات في المجتمع ، بالإضافة إلى الخدمات التي يقدمها معهد الدعوة للعلوم الإسلامية ، والتي ساهمت بشكل كبير في تأهيل الدعاة والأئمة والخطباء ، ويمتد عطاء الإدارة ليشمل طلبة العلوم المشرفين الذين يتلقون العلاج. تعليمهم الجامعي خارج الدولة ، ولم يتوقف عند الدعوة على المنابر ، بل خصص لمراكز المناصرة النسائية والفكرية والتراثية والثقافية والرياضية على أساس الانضباط القانوني الذي يميز المجتمع القطري الذي يحافظ على عاداته وعاداته. التقاليد المستمدة من الشريعة. إسلامي متسامح.