زيادة رواتب الحكومة الاتحادية 2022
زيادة رواتب الحكومة الاتحادية 2022
كشف تقرير حكومي عن مشروع الموازنة العامة للاتحاد للسنة المالية 2022 التي أقرها المجلس الوطني الاتحادي في جلسته الأخيرة التي عقدت الأسبوع الماضي ، أن إجمالي رواتب أو تعويضات موظفي الوزارات والجهات الحكومية الاتحادية ، وتقدر الواردة في موازنة العام الجديد بنحو 22.2 مليار درهم. بنسبة 37.7٪ من إجمالي نفقات الموازنة العامة البالغة 58.9 مليار درهم ، فيما خصص المشروع 24.4 مليار درهم كنفقات لقطاع التنمية والمزايا الاجتماعية (التعليم والصحة والمعاشات التقاعدية) ، بنسبة 41.2٪ من إجمالي النفقات العامة المخصصة. للميزانية.
تفصيلاً ، قدر تقرير حكومي مقدم من وزارة المالية إلى المجلس الوطني الاتحادي ، بشأن مشروع الموازنة العامة للاتحاد للسنة المالية 2022 ، إجمالي الإيرادات العامة للموازنة لعام 2022 ، بقيمة 56. مليار و 707 ملايين درهم ، موضحا أن حصيلة هذه الإيرادات تأتي من خلال أربعة مصادر: الأول هو «مساهمات الإمارات». "، بمبلغ إجمالي قدره 18 مليارا و 401 مليونا و 300 ألف درهم بنسبة 32.4٪ من جملة الإيرادات العامة ، والثاني" إيرادات الجهات الاتحادية "بإجمالي 14 مليارا و 914 مليونا و 300 ألف درهم ، أو 26.3٪ من إجمالي الإيرادات العامة منها 24.9٪ من الوزارات و 1.4٪ من الهيئات المستقلة.
المصدر الثالث للإيرادات العامة في الموازنة "إيرادات الاستثمار" بإجمالي 14 مليار و 228 مليون درهم بنسبة 25.1٪ من إجمالي الإيرادات العامة منها 2.4٪ من أرباح البنك المركزي ، و 7.9٪ من أرباح "اتصالات" ، و 1.2٪. من أرباح "du" ، 9.4٪ من حق الامتياز ، امتياز "اتصالات" ، 3.1٪ من الامتياز لـ "du" ، 1.8٪ للاستثمارات الأخرى ، وأخيراً المصدر الرابع "الضرائب" بإجمالي تسعة مليارات و 163 مليونا و 600 ألف درهم بنسبة 16.2٪ من إجمالي الإيرادات العامة ، منها 14.1٪ من حصيلة ضريبة القيمة المضافة ، و 2.1٪ من حصيلة الضريبة الانتقائية.
وبحسب تقرير حكومي فإن إجمالي المصروفات في مشروع الموازنة العامة للاتحاد يقدر بنحو 58 مليارا و 931 مليون درهم موزعة على 10 مجموعات صرافة في مقدمتها "تعويضات الموظفين" بإجمالي 22 مليارا. و 224 مليونا و 400 الف درهم بنسبة 37.7٪ من اجمالي المصاريف تليها "الاحتياجات السلعية".
والخدمات "بإجمالي 14 مليار و 798 مليون و 800 ألف درهم (25.1٪ من إجمالي المصروفات) ، ثم" المنافع الاجتماعية (المعاشات) "بإجمالي أربعة مليارات و 839 مليون درهم (8.2٪ من إجمالي المصروفات) ، و "المنافع الاجتماعية" بإجمالي ثلاثة مليارات و 255 مليونا و 600 ألف درهم (5.5٪ من إجمالي المصروفات) ، و "أصول مالية" بإجمالي 2 مليار و 379 مليونا و 600 ألف درهم (4٪ من إجمالي المصروفات). ) و "المنح" بإجمالي مليار و 706 ملايين و 500 ألف درهم (2.9٪ من إجمالي المصروفات). و "الأصول الثابتة" بإجمالي 932 مليون و 400 ألف درهم (1.6٪ من إجمالي المصروفات) ، إضافة إلى "المشاريع" بإجمالي 830 مليون و 500 ألف درهم (1.4٪ من إجمالي المصروفات) ، و "الفوائد. بمبلغ إجمالي قدره 559 مليون و 300 ألف درهم (0.9٪ من إجمالي النفقات).
وأخيراً ، تشمل "المصاريف الاتحادية الأخرى" دفع المستحقات المالية للجهات ، وتطوير النظام المالي ، والاجتماعات السنوية لحكومة الإمارات ، ونفقات الابتكار ، والمخصصات المالية للمستشفيات والمراكز التابعة للمكتب الطبي في وزارة شؤون الرئاسة ، سداد الضرائب المستحقة على الجهات الاتحادية ، احتياطي خاص ، بإجمالي سبعة مليارات و 404 ملايين و 900 ألف درهم ، بنسبة 12.6٪ من مجموع المصروفات المذكورة في الموازنة.
وأكد التقرير الحكومي أن قطاع "التنمية والمزايا الاجتماعية" وحده يمثل 41.2٪ من إجمالي النفقات العامة المخصصة للموازنة ، بإجمالي 24 مليارا و 490 مليونا و 700 ألف درهم ، موزعة على خمس فئات منها "العام والجامعي". التعليم "بإجمالي 9 مليارات و 590 مليونا و 300 الف درهم. وبنسبة 16.3٪ من إجمالي النفقات ، “الصحة” بإجمالي خمسة مليارات وأربعة ملايين و 100 ألف درهم (8.5٪) ، “معاشات” بإجمالي أربعة مليارات و 839 مليون درهم ، (8.2٪) ، ثم "الشؤون الاجتماعية" بإجمالي ثلاثة مليارات و 503 مليون و 800 ألف درهم (5.9٪) ، وأخيراً "الخدمات الأخرى" بإجمالي مليار و 553 مليون و 500 ألف درهم أي 2.6٪ من الإجمالي العام. نفقات الميزانية.
حدد تقرير وزارة المالية عن مشروع الموازنة العامة للاتحاد لعام 2022 خمسة قطاعات لتوزيع المصروفات العامة بقيمة 58 مليارا و 931 مليون درهم. يليه قطاع "التنمية الاجتماعية" بإجمالي 19 ملياراً و 413 مليوناً و 800 ألف درهم (33٪ من إجمالي الإنفاق العام) .
يتوقع 74٪ من أصحاب الأعمال في الإمارات اتخاذ قرارات لزيادة رواتب موظفيهم خلال العام الحالي ، بحسب آخر استطلاع أصدرته شركة Hayes Middle East المتخصصة في خدمات التوظيف واستشارات الموارد البشرية.
وأكدت نتائج الاستطلاع أن تعافي سوق العمل في الدولة ودول مجلس التعاون الخليجي من تداعيات الوباء خلق حالة من الديناميكية بين الموظفين ، ومن المتوقع أن يغير 56٪ من العاملين في دول مجلس التعاون دولهم. وظائف هذا العام.
وكشفت النتائج عن زيادة متوقعة في عدد الموظفين في غالبية الشركات في الإمارات في عام 2022 ، حيث توقع 70٪ من أصحاب الأعمال في الدولة زيادة عدد موظفيهم خلال هذا العام.
وتضمن الاستبيان دليلاً للرواتب المتوقعة في الوظائف المختلفة في الإمارات ودول مجلس التعاون لعام 2022 ، موضحاً أن قيمة الرواتب الشهرية لجميع الوظائف الإدارية في الإمارات لهذا العام تراوحت بين 20 ألفاً و 40 ألف درهم ، فيما تراوحت رواتب الموظفين. سيرتفع المدير إلى 160 ألف درهم شهرياً وهو نفس الراتب الشهري المتوقع أن يتقاضاه الرئيس هذا العام. تنفيذي الموارد البشرية لكبرى الشركات والشركات متعددة الجنسيات العاملة بالدولة. أما مديري الموارد البشرية والمنسقين الإداريين ، فيتوقع أن تتراوح قيمة الراتب الشهري لأحدهم بين 8000 و 50000 درهم.
ها قد وصلنا إلى نهاية المقال. أشكركم أيها القراء الأعزاء على اهتمامكم. نأمل أن نكون قد قدمنا لك معلومات كافية حول هذا الموضوع المثير للاهتمام ، وأننا تطرقنا إلى كل التفاصيل الصغيرة.
وأخيراً ، تشمل "المصاريف الاتحادية الأخرى" دفع المستحقات المالية للجهات ، وتطوير النظام المالي ، والاجتماعات السنوية لحكومة الإمارات ، ونفقات الابتكار ، والمخصصات المالية للمستشفيات والمراكز التابعة للمكتب الطبي في وزارة شؤون الرئاسة ، سداد الضرائب المستحقة على الجهات الاتحادية ، احتياطي خاص ، بإجمالي سبعة مليارات و 404 ملايين و 900 ألف درهم ، بنسبة 12.6٪ من مجموع المصروفات المذكورة في الموازنة.
وأكد التقرير الحكومي أن قطاع "التنمية والمزايا الاجتماعية" وحده يمثل 41.2٪ من إجمالي النفقات العامة المخصصة للموازنة ، بإجمالي 24 مليارا و 490 مليونا و 700 ألف درهم ، موزعة على خمس فئات منها "العام والجامعي". التعليم "بإجمالي 9 مليارات و 590 مليونا و 300 الف درهم. وبنسبة 16.3٪ من إجمالي النفقات ، “الصحة” بإجمالي خمسة مليارات وأربعة ملايين و 100 ألف درهم (8.5٪) ، “معاشات” بإجمالي أربعة مليارات و 839 مليون درهم ، (8.2٪) ، ثم "الشؤون الاجتماعية" بإجمالي ثلاثة مليارات و 503 مليون و 800 ألف درهم (5.9٪) ، وأخيراً "الخدمات الأخرى" بإجمالي مليار و 553 مليون و 500 ألف درهم أي 2.6٪ من الإجمالي العام. نفقات الميزانية.
حدد تقرير وزارة المالية عن مشروع الموازنة العامة للاتحاد لعام 2022 خمسة قطاعات لتوزيع المصروفات العامة بقيمة 58 مليارا و 931 مليون درهم. يليه قطاع "التنمية الاجتماعية" بإجمالي 19 ملياراً و 413 مليوناً و 800 ألف درهم (33٪ من إجمالي الإنفاق العام) .
زيادة الرواتب في الإمارات 2022
يتوقع 74٪ من أصحاب الأعمال في الإمارات اتخاذ قرارات لزيادة رواتب موظفيهم خلال العام الحالي ، بحسب آخر استطلاع أصدرته شركة Hayes Middle East المتخصصة في خدمات التوظيف واستشارات الموارد البشرية.
وأكدت نتائج الاستطلاع أن تعافي سوق العمل في الدولة ودول مجلس التعاون الخليجي من تداعيات الوباء خلق حالة من الديناميكية بين الموظفين ، ومن المتوقع أن يغير 56٪ من العاملين في دول مجلس التعاون دولهم. وظائف هذا العام.
وكشفت النتائج عن زيادة متوقعة في عدد الموظفين في غالبية الشركات في الإمارات في عام 2022 ، حيث توقع 70٪ من أصحاب الأعمال في الدولة زيادة عدد موظفيهم خلال هذا العام.
وتضمن الاستبيان دليلاً للرواتب المتوقعة في الوظائف المختلفة في الإمارات ودول مجلس التعاون لعام 2022 ، موضحاً أن قيمة الرواتب الشهرية لجميع الوظائف الإدارية في الإمارات لهذا العام تراوحت بين 20 ألفاً و 40 ألف درهم ، فيما تراوحت رواتب الموظفين. سيرتفع المدير إلى 160 ألف درهم شهرياً وهو نفس الراتب الشهري المتوقع أن يتقاضاه الرئيس هذا العام. تنفيذي الموارد البشرية لكبرى الشركات والشركات متعددة الجنسيات العاملة بالدولة. أما مديري الموارد البشرية والمنسقين الإداريين ، فيتوقع أن تتراوح قيمة الراتب الشهري لأحدهم بين 8000 و 50000 درهم.
ها قد وصلنا إلى نهاية المقال. أشكركم أيها القراء الأعزاء على اهتمامكم. نأمل أن نكون قد قدمنا لك معلومات كافية حول هذا الموضوع المثير للاهتمام ، وأننا تطرقنا إلى كل التفاصيل الصغيرة.